Exercices pratiques & mises en situations furent au menu de la troisième et dernière journée de la conférence internationale Coaching & Ennéagramme organisée par le Centre d'Etudes de l'Ennéagramme. Un programme particulièrement bien adapté, qui permit de faire reposer le centre mental des participants, après les sollicitations des jours précédents, et leur donna de nombreuses et variées occasions d'approfondir les échanges entamés.
La matinée fut consacrée à des exercices d'exploration pratique de l'application de l'Ennéagramme des personnalités en coaching et cohésion d'équipe, sous la direction de Martin Quigley, consultant RH et formateur venu de Dublin en Irlande. Par groupes de Types, les participants purent travailler en se plaçant dans le rôle du coach comme du client, étudier les styles de communication de chaque Type et comprendre comment les conflits pouvaient être désamorcés.
L'après-midi, quant à elle, laissa place à Pamela Michaelis, consultante RH et formatrice écossaise vivant et exerçant en Allemagne, et sa vision sensible de l'Ennéagramme, qui n'est pas sans rappeler une certaine approche diamant, par des exercices de méditation active et de recentrage de l'attention
Ensuite, Barry Ahern, fondateur de Enneagram Solutions, rassemblait les participants par groupes de centres (mental, émotionnel, instinctif) et leur faisait littéralement toucher du doigt la manière dont chacun de ces centres initie, à sa façon, le dialogue, par sa posture naturelle.
Il était temps alors de clore l'événement, dans les remerciements et les embrassades. Un événement réussi, de l'avis de tous, bien équilibré, entre exposés magistraux et exercices pratiques, et qui verra, à n'en pas douter, l'année prochaine, une troisième édition.
